Nuestra misión es crear marcas globales valiosas que ofrezcan productos de calidad y mejoren la vida de nuestros clientes. Queremos ser un negocio de comercio electrónico donde a la gente le guste trabajar y comprar. Esto incluye tratar a todas y cada una de las personas en nuestra cadena de suministro y negocios de manera justa.
Introducción y declaración de política
La Ley de Esclavitud Moderna de 2015 es una ley del Parlamento del Reino Unido. Está diseñado para combatir la esclavitud moderna en el Reino Unido. Esta declaración sobre Esclavitud Moderna y Trata de Personas es una respuesta a la Sección 54 (1), Parte 6 de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 y se relaciona con acciones y actividades para el año fiscal que finaliza el 31/12/2022.
La esclavitud moderna incluye el uso de personas para la esclavitud, la servidumbre, el trabajo forzado, obligatorio o en condiciones de servidumbre, el trabajo infantil y la trata de personas. La trata de personas es cuando una persona organiza o facilita el viaje de otra persona con miras a que esa persona sea explotada. La esclavitud moderna y la trata de personas son delitos y violaciones de los derechos humanos fundamentales.
One Retail Group se compromete a prevenir las violaciones de la esclavitud y la trata de personas en sus propias operaciones, su cadena de suministro y sus productos. Tenemos una política de tolerancia cero hacia la esclavitud y exigimos que nuestra cadena de suministro cumpla con nuestros valores. Esta política se aplica a todas las personas que trabajan para nosotros o en nuestro nombre en cualquier capacidad, incluidos, entre otros, empleados de todos los niveles, directores, trabajadores de agencias, trabajadores adscritos, agentes, contratistas y proveedores. Esperamos que nuestros proveedores exijan a sus propios proveedores los mismos altos estándares.
Estructura organizacional
Somos una empresa de comercio electrónico multiproducto y multicanal con una infraestructura que garantiza una entrega rápida en el Reino Unido (RU), Europa, los Estados Unidos de América (EE. UU.), Canadá, México, Japón y los Emiratos Árabes Unidos . La naturaleza de nuestra cadena de suministro implica el abastecimiento y la fabricación de productos en el Reino Unido, Europa, China, Pakistán y Marruecos. Obtén más información sobre One Retail Group aquí. Consideramos que operamos en un entorno de alto riesgo debido a la multitud de regiones de abastecimiento y venta en las que operamos, así como a la cantidad de partes interesadas involucradas a lo largo de nuestra cadena de suministro.
Políticas modernas sobre esclavitud y trata de personas
Hemos implementado varias políticas internas para garantizar que estamos realizando negocios de manera ética y transparente. Esperamos que toda nuestra cadena de suministro, que incluye a todas las personas que trabajan para nosotros o en nuestro nombre en cualquier capacidad, respete las medidas y los compromisos que hemos implementado para prevenir la esclavitud moderna y la trata de personas. Estos incluyen, pero no se limitan a:
- Tenemos una política de tolerancia cero hacia la esclavitud y la trata de personas y exigimos que nuestra cadena de suministro cumpla con nuestros valores.
- Toda nuestra cadena de suministro es responsable de la prevención, exposición y denuncia de la esclavitud moderna. Todas las personas no deben participar, facilitar o dejar de informar cualquier actividad que pueda conducir o sugerir un incumplimiento de esta política.
- Estamos comprometidos activamente a comprometernos con nuestros proveedores y partes interesadas para abordar el riesgo de la esclavitud moderna y la trata de personas en nuestra cadena de suministro. Nos aseguramos de que nuestros proveedores y partes interesadas conozcan nuestras políticas, se adhieran a los mismos estándares y mantengan su propia cadena de suministro con los mismos altos estándares.
Diligencia Debida
Nuestros procedimientos de diligencia debida tienen como objetivo identificar, monitorear y reducir el riesgo de esclavitud y trata de personas en nuestro negocio y cadena de suministro. Como parte de nuestros esfuerzos para lograr esto, hemos adoptado los siguientes procedimientos de diligencia debida:
- Adoptamos un enfoque basado en el riesgo cuando seleccionamos a nuestros proveedores y los mantenemos bajo revisión regular. Exigimos a nuestros proveedores que cumplan con sistemas de gestión de calidad bien reconocidos y auditorías anuales de fábrica. Además de esto, exigimos a nuestros proveedores que cumplan con nuestras políticas sobre esclavitud moderna y trata de personas, que establecen los estándares mínimos necesarios para combatir la esclavitud moderna y la trata de personas.
- Es posible que solicitemos a las agencias de empleo y contratación y a otros terceros que suministren trabajadores a nuestra organización que confirmen su cumplimiento con nuestras políticas sobre esclavitud moderna y trata de personas.
- Llevamos a cabo evaluaciones de riesgo en toda nuestra cadena de suministro y nos reservamos el derecho de realizar una visita o auditoría sin previo aviso si sospechamos que existe alguna infracción de nuestras políticas sobre esclavitud moderna y trata de personas.
- No toleramos la esclavitud ni la trata de personas en nuestra cadena de suministro. Cuando exista evidencia de incumplimiento de nuestras políticas y procedimientos por parte de personas, empresas o partes interesadas dentro de nuestra cadena de suministro, nos aseguraremos de tomar las medidas adecuadas. Esto puede incluir trabajar para remediar el incumplimiento de la política o, en circunstancias graves, la rescisión de todos los contratos y relaciones.
Evaluamos regularmente la naturaleza y el alcance de nuestra exposición al riesgo de esclavitud y trata de personas que ocurren en nuestra cadena de suministro. Seguimos desarrollando nuestros procedimientos de evaluación de riesgos para asegurarnos de reducir el riesgo de esclavitud y trata de personas en nuestro negocio y cadena de suministro.
Esta declaración ha sido aprobada por Joshua Stevens, director ejecutivo de One Retail Group .
